<正>2016年对于很多钢企来说都面临保生存的难题,通钢由于历史等因素更是难上加难。由于企业连年亏损,职工收入降低,思想波动大、各种诉求多,出现任何问题都有可能引发不稳定因素,造成整体生产秩序的混乱。就是在这种大背景大环境下,通钢党委提出:要坚定不移依靠通钢职工,增强通钢自信,弘扬通钢精神,凝聚通钢力量,以前所未有的工作力度全面做好职工群众工作,汇聚起群策群力、万众一心挺住通钢的强大合力。这不仅是通钢公司保生存、深入推进
2017年01期 No.75 17-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 1015K] - 聂振勇;吴峥;聂常生;李丹;黄辰;
<正>2015年以来,鞍山钢铁面临更加严峻的生存态势,生产经营举步维艰,要完成集团下达的降本增效、减亏控亏目标,必须推进人力资源优化。为此,公司坚持引领导向,凝心聚力,强化保障,努力做好深化改革中的宣传思想工作,为实现"抓改革、保生存、促转型、求发展"的目标,营造和谐稳定催人奋进的良好氛围。一、引领正确导向,夯实思想基础为引导职工以积极的态度面对改革、适应变化,为企业深化改革奠定坚实的思想基础。鞍山钢铁党委
2017年01期 No.75 19页 [查看摘要][在线阅读][下载 352K] - 李奇奇;
<正>当前,钢铁行业经营形势依然异常严峻,产能过剩问题尤为突出,去产能是钢铁行业可持续发展的必然选择。近年来,太钢的生产经营也面临着诸多困难和挑战,太钢党委结合改革发展实际,扎实有效开展思想政治工作,保持了职工队伍稳定,推动了生产经营持续发展。一、加强形势任务教育,引导全员转变观念面对钢铁行业的"冰冻期"和生存发展史无前例的巨大挑战,太钢坚持以市场化改革统领和推动各项工作,引导全员牢固树立价值思维,强化价值导向,促进各业务单元提质增效升级。2015年以来,太钢面
2017年01期 No.75 20-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 415K] - 叶健松;
<正>2015年,杭钢集团积极响应国家和省委省政府的产业调整要求,全力落实半山钢铁基地年底前关停、推行转型升级的艰巨任务。人员分流安置关系广大员工切身利益和社会和谐和稳定。杭钢技术研究院(中杭监测技术研究院有限公司)审时度势、敢于担当,紧紧围绕"妥善分流安置、加快转型发展",用好思想政治工作这一强有力武器,确保了人员分流安置平稳有序。一、践行"三严三实"要求,发挥各级干部"领头羊"作用要做好员工思想政治工作,关键是干部的思想认识是否到位,带头作用是否发挥。公司领导班子按照
2017年01期 No.75 21-22页 [查看摘要][在线阅读][下载 230K] - 张俊芳;梁军;
<正>在供给侧结构性改革的大背景下,济钢集团党委践行"责任驱动、发展惠民"的企业使命,聚焦非钢产业多元发展,加强改进党建思想政治工作,保障了国有资产的保值增值,促进了企业改革转型、多元发展。一、多元发展面临的新形势和思想政治工作的新任务山钢集团调整战略规划,将济钢定位于聚焦非钢产业专注多元发展。这一重大转折,引起了广大干部职工家属思想观念上的剧烈震荡。一是职工家属对失去钢铁主业、依靠辅业多元发展的前景迷茫、出现了对未来的悲观情绪;二是部分辅业单位长期处于微利
2017年01期 No.75 23-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 495K] -
<正>随着钢铁企业面临的经济形势和市场竞争环境的变化,企业宣传思想文化工作也面临新的考验和挑战。近年来,河钢石钢在继承和发扬优良传统的基础上,积极探索发挥宣传思想工作的新方法,为促进企业生产经营、保持职工队伍稳定提供了思想保证和动力支持。增强做好思想工作责任感使命感习近平总书记指出,经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。宣传思想工作一定要把围绕中心服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到因势而谋,应势而动、顺势而为。当前,钢
2017年01期 No.75 25页 [查看摘要][在线阅读][下载 166K]
<正>近年来,首钢长钢公司党委紧密围绕全面深化改革、"求生存谋发展"战略定位及经营目标任务,不断夯实党建基础工作,探索党建工作新途径,取得了明显成效。从完善议事规则入手强化政治核心作用习近平总书记在国企党建工作会议上强调,加强党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的优良传统,是国有企业的"根"和"魂"。2015年10月,首钢长钢公司第六次党代会,选举产生了公司新一届党委会和纪律检查委员会,优化调整了党委班子分工,
2017年01期 No.75 26-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 691K] -
<正>天钢集团深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,按照十八届中央纪委六中全会和上级纪检监察工作会议部署,坚守党章赋予的职责,坚持全面从严治党、严格依纪依规治党,严明纪律,惩治腐败,不懈纠正"四风",认真落实八项规定,强化监督执纪问责,紧密结合企业扭亏转盈脱困发展的实际,不断完善具有天钢特点的"一三五十"反腐倡廉防控体系。天钢东移以来,总投资21 7亿元的天钢东移工程项目、十大循
2017年01期 No.75 27-28页 [查看摘要][在线阅读][下载 406K] - 董信响;徐力方;
<正>面对钢铁行业严峻的市场形势,为进一步发挥党支部战斗堡垒作用,带领全体党员和员工全力以赴迎战"冬常态",2015年,在宝钢股份公司党委的指导下,宝钢股份党委组织部、党支部书记研修会与宝钢党校三方联合,以"基础管理再提升"为主题,采用"党支部互助行动"的模式,在党支部之间构建一个"互联、互通、互助、提升"的工作平台,有效拓展党支部书记的眼界、思路和工作方法,促进了党支部书记履职能力的提升,探索了党建工作融人中心、进入管理的新思路新方法。
2017年01期 No.75 29-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 590K]
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<正>我们要更加深刻全面理解和把握稳中求进工作总基调。稳中求进工作总基调是治国理政的重要原则,明年贯彻好这个总基调具有特别重要的意义,稳是基础、稳是基调。稳就是要一切从实际出发,尊重经济发展的客观规律;稳就是要保持战略定力,扎扎实实一步一个脚印把每一项工作真正落到实处、抓出成效;稳就是要增强忧患意识,牢牢守住底线。进就是要坚持走质量高、效益好、结构优、可持
2017年01期 No.75 35页 [查看摘要][在线阅读][下载 490K] <正>国资委党委要求,中央企业党委(党组)要突出抓好"四个化"问题整改。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上鲜明指出了国有企业存在的党的领导、党的建设弱化淡化虚化边缘化问题。对总书记指出的问题、作出的指示要求,中央企业各级党组织要逐一对照检查,细化分解学习贯彻落实的任务书、时间表、路线图,立行立改,立改立成。当前要抓紧推进和解决六个问题:一是党建工作要求进章程的问题。二是党委(党组)书记、董事长"一肩挑"
2017年01期 No.75 35页 [查看摘要][在线阅读][下载 490K] -
<正>优质内容是媒体的立身之本。主流媒体的移动新闻生产,要遵循新闻传播规律和新媒体发展规律,重点在"准"、"新"、"微"、"快"上下功夫,打造与主流媒体品格和气质相一致的移动新闻精品。"准"就是要恪守新闻真实性原则,守护好准确、权威、专业的"金字招牌",把准方向、把好导向,为用户提供真实客观、观点鲜明的信息内容。"新"就是要创新内容表达、丰富呈现形式,推出各种样式和形态的移动新闻产品,比如直播新闻、互动新闻、个性新闻、可视化新闻、动新闻、听新闻、大数据新闻、机器人
2017年01期 No.75 36页 [查看摘要][在线阅读][下载 430K] <正>如何让舆情回应有质量、有温度、有公信力?专家分析,舆情回应要用好"快"字诀,打好"准"字牌,念好"情"字经。抓住"命门"快准结合舆情回应要快,但快回应,抢的不只是时间,摸准公众诉求才能让"快"更有价值。公开真相不能"挤牙膏",面对舆论焦虑,能否解答好公众关心的要害问题,能否切中舆情要点、直击舆论痛点,是做好舆情回应的关键。首选新媒响亮发声人民网舆情监测室副秘书长陈晓冉认为,政务新
2017年01期 No.75 36页 [查看摘要][在线阅读][下载 430K] -
<正>著名经济学家厉以宁先生提出:古典经济学重视"经济人"的概念,"经济人"又被称为"理性人",他是从自己经济的利益考虑问题。成本要最低,收益要最大。如果消费者希望以最低的价格买到最大的满足,这就是"经济人"的观念。这种观点虽然没错,但适用范围变窄,不断有经济学家对这个观点提出挑战。在经济学里,除了"经济人"还有"社会人"。"社会人"考虑的是社会问题,比如A与B两个地方可以
2017年01期 No.75 37页 [查看摘要][在线阅读][下载 204K] <正>共产党员不准信仰宗教,这是我们党的政治纪律,是我们党区别于大多数政党的一大特点。但是,现实生活中一些党员隐性信教,背离了党的辩证唯物主义世界观。党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确规定:"党员不准搞封建迷信,不准信仰宗教,不准参与邪教,不准纵容和支持宗教极端势力、民族分裂势力、暴力恐怖势力及其活动。"在全面从严治党的新形势下,共产党员在不信教问题上绝无折扣可打、绝无变通可言。公民有信仰宗教的自由,但是共产党员不能信仰宗教,这是由党的理想信念决定的。马克思指出,"共
2017年01期 No.75 37页 [查看摘要][在线阅读][下载 204K]
- 李承峰;
<正>自上世纪八十年代末负责厂团委工作起,到现在的炼钢点检室支部书记,近三十年几乎做遍了厂里所有的政工岗位,被同事戏称为"老政工"。既然"老政工",肯定有故事。步入市场经济时代,"效益挂帅"的当口,政工似乎没有了往日的风华,令人多少有些"留得残荷听雨声"况味。"不忘初心,方得始终",这是我的老书记,退休前送我的条幅,于我多有慰藉和激励,告诫我,做好政工工作,除了理论、修养、激
2017年01期 No.75 53-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 605K] - 何冬梅;
<正>党内主题活动是企业党建工作对接融入生产经营的有效载体。近年来,西昌矿党委坚持围绕中心、贴近企业生产经营实际和党员干部队伍实际,在增强党内主题活动的针对性创新性有效性方面开展了卓有成效的探索和实践,有力推动了企业脱困突围。紧扣中心把握主线规范流程确保党内主题活动有针对性可操作性西昌矿现有在岗党支部11个,生产一线党支部7个,机关支部3个,后勤支部1个。每个支部生产性质、职能职责、党员队伍结构、工作重点难点各不相同。
2017年01期 No.75 55-56页 [查看摘要][在线阅读][下载 686K] - 吴有职;
<正>近几年,钢铁企业面临着严峻的市场形势,为应对多重压力和挑战,南钢特棒厂党总支充分发挥党组织政治核心作用,引导广大职工坚定信心、振奋精神,把完成生产经营目标作为全员的共同追求和一致行动,在提升生产经营水平、打造南钢特钢品牌、打赢效益攻坚战中发挥了中流砥柱作用。围绕企业中心工作、服务改革发展大局,是企业党组织开展宣传思想工作的出发点和落脚点。近年来,
2017年01期 No.75 57-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 693K] - 崔君;
<正>在我国钢铁行业化解产能过剩、调结构促转型的历史性关头,安钢集团公司党委按照"融人中亡做工作,发展创新强党建,思想领先育文化,强化责任带队伍,以人为本促和谐"的思路,坚持思想领先和文化自信,注重以文化人、以文聚力、以文塑形,积极探索企业思想政治工作与企业文化有机融合的新途径新方法,为企业发展提供强有力的思想保证和精神文化支撑。坚持以文化人持续开展全员教育活动,培育共同的价值理念。安钢党委把主题教育活动作为丰富企业文化建设内涵、
2017年01期 No.75 58-59页 [查看摘要][在线阅读][下载 368K] - 朱立新;
<正>时下钢铁市场依然是乍暖还寒,真正使钢铁企业脱胎换骨、破茧成蝶则需国内外市场诸多必备的条件。作为马钢南山矿业公司首批授权组阁、承包经营单位之一的和尚桥铁矿,从建矿至今,短短的几年试运行期间,产能从350万吨年一跃攀升到现在的625万吨,产能翻了近一倍。这些骄人业绩的背后,有着和尚桥铁矿创新政治思想工作,以"情"铸"魂"的坚实保证。以"情"化人虚功实做入情入理解难题如果说以"情"感人属于感性认识的范畴,那么
2017年01期 No.75 60-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 908K] - 肖红兵;
<正>2016年11月9日,立冬之后第一次寒流侵袭重庆,气温骤降,细雨霏霏,分外寒冷。可江南钢城依然是一副热火朝天的情景。重庆钢铁股份公司中厚板厂4100mn宽厚板生产线的工人各司其职,奋战四季度,冲刺总目标。精轧机操作台,一位个子不高、声音洪亮的中年男子见缝插针地讲厂情:"10月27日,重庆市副市长沐华平到重钢调研时指出,困局之中,信心比黄金更重要。"这位中年男子名叫周亚平——曾被重庆市的新闻媒体誉为扛大旗的小人物,他的先进事迹曾经入选重庆市委宣传部编发的《解放60年重庆英模谱》—书。为什么说他是扛大旗?因为周亚平光荣地当选为
2017年01期 No.75 61-62页 [查看摘要][在线阅读][下载 465K]